Charlie (Warehouse Teamleider)
Charlie heeft meer dan 40 jaar ervaring in de Logistiek. Daarvan zijn er 10 jaar ervaring als Teamleider,
hierbij heeft hij tot wel 50 mensen aangestuurd en gecoacht. Tijdens zijn lange carrière heeft hij veel
waardevolle kennis opgedaan. Zo heeft hij verschillende leidinggevende functies bekleed zoals Instructeur,
Mentor en is hij doorgegroeid naar de rol van Teamleider binnen dezelfde organisatie. Als Teamleider was hij
verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een team van 15 personen voor de verwerking van
inkomende en uitgaande luchtvracht. Onder andere was hij ook verantwoordelijk voor de controle van CMSpapieren en overige documentatie om te voldoen aan de wet- en regelgeving van de luchtvracht. Hij heeft
hierbij veel kennis opgedaan over regelgeving rondom veiligheid en procedures hiervan. Charlie was het
eerste aanspreekpunt van collega’s. Als Mentor bij die werkgever heeft Charlie veel nieuwe leerlingen en
stagiaires gewerft en begeleid. De evaluatiegesprekken en sollicitatieprocedure was hij dan ook
verantwoordelijk voor. Omdat hij geen affiniteit heeft met de werkwijze van de organisatie is Charlie opzoek
naar een nieuwe uitdaging in een rol als Teamleider of Logistiek Manager.
Charlie is een goede Teamleider door zijn persoonlijke aanpak en toegankelijkheid. Dit komt door dat hij zijn
leiderschapsstijl aanpast aan de behoefte van zijn team. Omdat Charlie het belangrijk vindt om een goede
band te hebben met zijn team, doet hij er alles aan om geen hiërarchie te creëren. Hij haalt veel voldoening
uit het coachen van collega’s en hen verder te zien ontwikkelen. Daarnaast is Charlie direct in zijn
communicatie en recht voor zijn raap. Hij is een betrokken en loyale werknemer. Zo weet hij zijn team te
motiveren en is die gedreven om samen te groeien naar een hoger niveau.
Charlie is per direct beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week en heeft een bruto salarisindicatie van €
4.000,- per maand.
hierbij heeft hij tot wel 50 mensen aangestuurd en gecoacht. Tijdens zijn lange carrière heeft hij veel
waardevolle kennis opgedaan. Zo heeft hij verschillende leidinggevende functies bekleed zoals Instructeur,
Mentor en is hij doorgegroeid naar de rol van Teamleider binnen dezelfde organisatie. Als Teamleider was hij
verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een team van 15 personen voor de verwerking van
inkomende en uitgaande luchtvracht. Onder andere was hij ook verantwoordelijk voor de controle van CMSpapieren en overige documentatie om te voldoen aan de wet- en regelgeving van de luchtvracht. Hij heeft
hierbij veel kennis opgedaan over regelgeving rondom veiligheid en procedures hiervan. Charlie was het
eerste aanspreekpunt van collega’s. Als Mentor bij die werkgever heeft Charlie veel nieuwe leerlingen en
stagiaires gewerft en begeleid. De evaluatiegesprekken en sollicitatieprocedure was hij dan ook
verantwoordelijk voor. Omdat hij geen affiniteit heeft met de werkwijze van de organisatie is Charlie opzoek
naar een nieuwe uitdaging in een rol als Teamleider of Logistiek Manager.
Charlie is een goede Teamleider door zijn persoonlijke aanpak en toegankelijkheid. Dit komt door dat hij zijn
leiderschapsstijl aanpast aan de behoefte van zijn team. Omdat Charlie het belangrijk vindt om een goede
band te hebben met zijn team, doet hij er alles aan om geen hiërarchie te creëren. Hij haalt veel voldoening
uit het coachen van collega’s en hen verder te zien ontwikkelen. Daarnaast is Charlie direct in zijn
communicatie en recht voor zijn raap. Hij is een betrokken en loyale werknemer. Zo weet hij zijn team te
motiveren en is die gedreven om samen te groeien naar een hoger niveau.
Charlie is per direct beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week en heeft een bruto salarisindicatie van €
4.000,- per maand.
Werkzaamheden
- Leidinggeven van een logistiek team bestaande uit 50 mensen;
- Verschillende HR taken oppakken bijvoorbeeld bij een ziekte melding van collega;
- Administratie bijhouden doormiddel van mail, teams, AS400 en een intern systeem.
- Het eerste aanspreekpunt van medewerkers.
- Aansturen van personeel onder andere de Order Pickers en goederenontvangst.